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採用・広報の課題に、
戦略と実行で応える。
貴社の採用・広報担当として、
現場の仕事と会社の魅力を理解し、
施策の企画から日々の実務、改善まで担います。
採用コンサルティング・採用代行採用コンサルティング
採用代行
必要な人材の採用につなげる。採用戦略の設計から、求人・スカウト・選考運用まで。
採用広報
会社や仕事の魅力を伝え、理解と共感を応募につなげる。note運用を軸に、広報戦略の設計からSNS運用・採用ブランディング・採用サイト制作まで。
AI活用・業務改善（AX）
作業の負担を減らし、改善に使える時間をつくる。AI活用の設計から、文面作成・集計の効率化まで。
株式会社フォーバル・リアルストレートとの共同事業
人材の採用と、働く環境づくりを通じて、企業の持続的な成長を支える。人材の採用と、
働く環境づくりを通じて、
企業の持続的な成長を支える。
Drive Linkの採用・採用広報の知見と、フォーバル・リアルストレートのワークプレイスづくりの専門性を掛け合わせ、人材の獲得から、働く環境の整備まで一体で取り組みます。
業務提携のプレスリリースを読む ↗採用・広報の、こんなお悩みに。採用・広報の、
こんなお悩みに。
募集の改善も、日々の運用も、魅力の発信も。
課題と現在の体制を整理し、必要な支援を組み合わせます。
採用・広報を支える、3つのサービス。採用・広報を支える、
3つのサービス。
必要な業務だけのご依頼から、採用活動全体の運用まで。
貴社の課題と体制に合わせて支援範囲を設計します。必要な業務から、採用活動全体の運用まで。課題と体制に合わせて、支援範囲を設計します。
採用コンサルティング・採用代行採用コンサルティング
採用代行
必要な人材の採用につなげる。
戦略設計・募集・選考運用
採用戦略の整理から、求人・スカウトの運用、応募者対応、選考運用まで。社内で担う業務と任せる業務を整理し、採用活動を実行・改善します。採用戦略の整理から、求人・スカウトの運用、応募者対応まで。貴社の採用担当として、日々の実務と改善を担います。
- 採用計画・募集条件・採用手法の整理
- 求人作成・改善、媒体・スカウト運用
- 応募者対応・日程調整・選考運用
- エージェント対応・進捗管理
採用広報
会社や仕事への理解を深め、応募意欲を高める。
企画・取材・記事制作・運用
noteの企画・取材・記事制作・運用を通じて、働く人の想いや仕事の魅力を発信。採用ブランディングによる魅力の整理・言語化や、採用サイト制作まで対応し、一貫したメッセージを候補者に届けます。noteの企画・取材・記事制作・運用を中心に、採用ブランディングや採用サイト制作まで。候補者に届く発信をつくります。
- noteの企画・取材・記事制作・運用
- 求人・スカウト・面談での記事活用
- 採用ブランディング・魅力の言語化
- 採用サイトの企画・制作
AI活用・業務改善（AX）
作業の負担を減らし、改善に使える時間をつくる。
AI活用設計・作業効率化・運用整備
採用・広報の業務を整理し、AIを活用する作業と、人が判断する工程を設計。文面・原稿作成や集計・報告を効率化し、ノウハウを継続して使える形に整えます。採用・広報の業務を整理し、文面作成や集計・報告にAIを活用。作業の負担を減らし、運用手順やノウハウを整えます。
- 業務の棚卸し・改善対象の整理
- AIを活用した文面・原稿作成
- 集計・報告フローの見直し
- テンプレート・ナレッジの整備
Drive Linkの支援の特徴。
戦略から運用まで
課題の整理と施策の提案に加え、求人・候補者対応・発信などの実務まで担います。
現場の仕事を理解する
経営と現場の声をもとに、仕事内容や必要な人物像を整理。求人と発信に反映します。
必要な範囲から始める
媒体運用だけ、記事制作からなど、社内の体制に合わせて役割を決めます。
ノウハウを残す
文面や運用手順、改善履歴を整理。継続して活用できる仕組みを整えます。
事例紹介
自社からつくる。01
紹介会社に依存した採用から、
スカウト経由の採用へ。
課題
紹介会社以外の採用経路を広げ、候補者との接点を増やしたい。
取り組み
募集職種と求める人物像を整理し、候補者に合わせたスカウトを運用。
2名の採用決定
候補者に届ける。02
SaaS企業の
エンジニア採用
対象
SaaS企業のエンジニア職。
取り組み
職種ごとの仕事内容と求める人物像を整理し、エンジニア向けのスカウトを運用。
スカウト運用
採用を進める。03
コンサルティング企業の
エンジニア・情シス採用
対象
コンサルティング企業のエンジニア職・情報システム職など。
取り組み
職種・事業への理解を深め、募集条件の整理から日々の採用実務まで対応。
採用実務まで
メンバー紹介。
それぞれの経験を持ち寄り、貴社の課題に向き合います。
村上 耕一
愛媛県出身。学生時代はサッカーに打ち込む。地方銀行で営業を経験後、人材紹介会社で若手・アスリートを中心に3,000名超のキャリアを支援。その後、スポーツマネジメント会社で自社採用を担当する。
自社採用を通じて、人材紹介や求人媒体の活用にとどまらず、事業や現場を深く理解し、採用戦略・情報発信・選考体験を一貫して設計することの重要性を実感。企業の内側から採用力を高めることが、持続的な成長につながると考えるようになる。
独立後は、ベンチャーから上場企業まで幅広く採用を支援し、2025年にDrive Linkを設立。経営者や現場責任者との連携を軸に、採用戦略の設計から実務まで担う。採用広報やマーケティング、評価・育成など、組織の課題に応じて活動の幅を広げている。
担当領域：採用コンサルティング・採用代行
田口 雄太
静岡県出身。学生時代は清水エスパルスユースに所属し、Jリーグ選抜にも選出される。新卒でアスリートに特化した人材紹介会社に入社し、個人向けのマーケティングに従事。その後、コンサルティング会社で法人向けのマーケティングと広報を担当し、マーケティング子会社の代表も務める。
現在はDrive Linkで、マーケティング視点を活かした広報・採用広報を支援。企業の事業や採用課題を踏まえ、誰に何を伝えるかという戦略の設計から、noteの企画・取材・記事制作、PR TIMESでのプレスリリース配信、SNSの企画・運用まで一貫して担う。
現場への理解と丁寧な取材を大切にし、企業やそこで働く人の思い・仕事の魅力を言葉にする。認知の拡大や採用など、それぞれの目的につながる発信を支えている。
担当領域：広報・採用広報
デザイナー
採用サイトや採用広報のコンテンツを中心に、企業や仕事の魅力を伝えるデザインを担当。働く人の想いや現場の空気をくみ取り、候補者が「ここで働く自分」を思い描ける表現に落とし込む。
大切にしているのは、情報がすっと伝わり、自然と先を読みたくなること。情報の優先順位や言葉と写真の組み合わせ、余白や視線の流れまで丁寧に設計し、企業への理解と興味が深まるデザインを目指している。
担当領域：採用サイト・採用広報・各種クリエイティブ
メンバー紹介準備中
プロフィールは近日公開予定です。
必要な専門性を、
ひとつのチームに。
課題と支援内容に合わせて、制作・ブランディング・採用運用・AI活用の役割を組み合わせます。戦略の設計から制作、日々の運用まで、プロジェクトごとに体制をつくります。
制作チーム
企画・取材・ライティング
撮影・デザイン・Web制作
ブランディングチーム
企業・仕事の魅力の整理
採用コンセプト・メッセージ設計
採用運用チーム
求人・スカウト運用
応募者対応・選考の進行管理
AI・業務改善チーム
業務整理・AI活用設計
テンプレート・ナレッジの整備
支援開始までの流れ。
お問い合わせ・ヒアリング
募集状況や課題、現在の体制、任せたい業務を伺います。
課題整理・ご提案
優先する施策と対応範囲、進め方、費用をご提案します。
準備・支援開始
役割分担や必要な情報・アカウントを確認し、運用を始めます。
進捗確認・改善
実施内容と結果を確認し、求人・施策・運用を改善します。
お役立ち情報
採用・広報・AI活用のヒントをお届けします。
前へ。
求める人材に届く、求人のつくり方
言葉に。
採用広報の記事を、選考でどう活用するか
続ける。
採用・広報業務でAIを活用するには
よくあるご質問
採用業務の一部分だけでも依頼できますか？
媒体運用やスカウト、応募者対応など、必要な業務からご相談いただけます。社内で対応する業務との分担を整理します。
採用広報だけの依頼もできますか？
記事制作やnote運用のみのご相談も可能です。採用の目的に合わせ、企画・取材・制作の範囲をご提案します。
料金や契約期間はどのように決まりますか？
業務量・職種数・支援範囲・期間を伺ってご提案します。媒体費・広告費などの外部費用は、事前に確認します。
AIをまだ使っていなくても相談できますか？
現在の業務を整理するところからご相談いただけます。改善したい作業を絞り、利用環境に合わせた進め方を検討します。
株式会社Drive Link
人と組織をつなぎ、成長をともに動かす。
Drive Linkは、企業や事業を前へと進める推進力（Drive）と、人や組織をつなぐ力（Link）を兼ね備えたパートナーでありたいと考えています。
企業と社会。経営と現場。思考と実行。それぞれの間に立ち、想いをくみ取り、共通の目標を描き、具体的な行動へとつなげる。経営者や現場とともに考え、実行まで担うことで、企業の挑戦を前へと進めます。
採用・採用広報・採用マーケティングを通じて、企業の魅力と人の可能性が出会う機会をつくる。そして、一つひとつの取り組みを、人と組織が成長し続ける力へとつなげていきます。
- 会社名
- 株式会社Drive Link
- 代表取締役
- 村上 耕一
- 設立
- 2025年8月12日
- 所在地
- 東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405
- 事業内容
- 採用支援、広報・採用広報支援、採用マーケティング、ブランディング、Webサイト・各種制作物の企画・制作・運用
今の採用・広報について、
お聞かせください。採用・広報について、
お聞かせください。
「応募を増やしたい」「運用を任せたい」「魅力を発信したい」
「AIを使って業務を見直したい」。
現在の状況から、一緒に整理します。